导读:马耳他的劳动力均受过良好教育和培训,能熟练使用英语、意大利语、法语、德语等。劳动力成本是欧盟国家的40%~50%,拥有法律、管理、通讯、医药方面的大量专门人才。 英语是马耳他官方语言之一,这对于国际投资人..
英语是马耳他官方语言之一,这对于国际投资人寻求合适的运营场所至关重要。由于与英国有着传统联系,马耳他是地中海地区唯一的英语国家。英语 不仅是马耳他经商的工作语言,马社会各阶层都能熟练使用英语。官方出版物、包括法律都使用英语和马耳他语。绝大多数银行资料、商业信函都是使用英语。马耳 他小学教授英语和马耳他语,中学就需要选修至少一门外语(意大利语、法语或者德语)。由于马耳他良好的语言环境,使得在马居住和经商都十分方便。对于到马 耳他来创业的专业人士,马耳他也提供大量的机会。高效率、弹性大、宽松的工作氛围吸引着为数众多的国际企业把马耳他作为扩展海外业务的基地。马耳他员工的 职业稳定性高,工作转换频率低也为企业降低了运营风险。
由于马耳他外迁人员回流、外国人到马定居等因素使马耳他人口密度越来越高,已是世界上人口最稠密的国家。马耳他的教育体系与英国相仿,在英联 邦国家中,除英国以外,马耳他大学是最古老的大学。马大拥有良好、严谨的学术和科研传统,享有很高的国际声望。25%的马大毕业生接受过与金融专业有关的 课程培训。现有马大在校学生1万名,其中包括750名来自80多个国家的留学生。
马耳他企业局统计数据显示,2009年,信息通讯技术及其相关产业创造的就业将占据马就业新增机会的绝大部分。由于马耳他在IT业的竞争优势,也吸引着 外资企业将马耳他视作员工培训的重要场所,比如德国汉堡的企业会把人员送到马耳他而不是法兰克福培训,就是因为这个岛国低廉的成本和较高的培 训水平。马耳他高效、熟练的劳动力为马赢得良好声誉,在会计、法律、金融、管理咨询方面拥有大量专门人才,可以为企业提供有关金融、商法、税收、海事法、 财产及保险等方面的专业资讯。
马耳他就业培训署为马提供就业培训服务,并提供就业信息,同时负责向外国人发放就业许可。马耳他劳动力每小时创造附加值较英 国、爱尔兰、法国和意大利为高,而劳动力成本(如最低工资水平)却比其他欧盟国家低,劳动薪酬是爱尔兰、英国、法国、比利时、荷兰、卢森堡的 40%~50%。马劳动力达15.2万,失业率为5%,三分之二的劳动力为男性。由于马耳他有着较为公平的劳动法(《就业与劳资关系法》),社会保障制度 健全,与欧盟一致的职业保健和劳保措施,使得马耳他的劳资关系稳定。65%的马工人加入工会,外国劳工根据劳动法和劳资双方协议享受与马本国人同等的待 遇。除欧盟成员以外,其他国家人员在马工作需要办理工作签证。