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法国关于劳动就业的规定
法国劳动力市场遵循自由竞争法则，同时强调政府干预。法国对工作签证和长期居留证有严格规定，一般情况下外籍劳务很难取得务工所需的工作许可和长期居留证，因此外籍劳务很难进入法国市场务工。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
俄罗斯关于劳动就业的规定
俄罗斯对外来劳务采用配额管理办法。来自独联体国家的劳务人员不需要办理劳务邀请及签证，因此配额总量中注明了除独联体外引进其他国家劳务人员的数量。
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盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
德国关于劳动就业的规定
德国为输入外籍劳工制定的专门法规和条例有：《就业促进法》、《外籍劳工工作许可发放条例》、《停止招募外籍劳工条例》和德劳工部制定的《停止招募外籍劳工的例外安排条例》。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
巴西关于劳动就业的规定
巴西政府制定了严格、细致的劳工法律法规，保障劳工权益。1943年颁布的《统一劳工法》是巴西第一部系统的劳工法，后虽经不断修改，但至今仍是巴西劳工政策的基础。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
巴基斯坦关于劳动就业的规定
巴基斯坦劳动力资源丰富，是劳务输出大国，目前有大量劳务人员在西亚等地区工作，但巴基斯坦劳动力总体受教育程度较低，技术专家、管理人员、技工等较为缺乏。
标签：
盈科外服
资讯时间：
2017-12-08
塞浦路斯对外国投资市场准入要求
外国投资者在塞浦路斯可以建立有限责任公司和股份有限公司, 也可以与塞浦路斯当地企业进行合资, 开设普通合伙公司和有限合伙公司, 也可以设立欧洲公司,跨国企业可以在塞浦路斯建立分公司,塞浦路斯法律规定可以建立托拉斯, 并允许企业进行并购 。
标签：
塞浦路斯
资讯时间：
2017-02-14
瑞士对外国投资者的市场准入要求
瑞士经济部下属的瑞士经济促进署是负责外国投资的部门, 负责向来瑞士投資的外国企业提供各种咨询;参加并参与组织瑞士联邦委员代表团访同中国的活动; 举办大型投资环境推介会; 组织各种宣传活动等。根据瑞士国情, 目前鲜有外资开展BOT项目 。
标签：
瑞士
资讯时间：
2017-02-14
马耳他对外国投资者的市场准入要求
根据马耳他«商业促进法»,马耳他企业局提供以下服务:投资税务扣除;投资补贴;财务支持,包括软贷款、贷款利息补贴和贷款担保;培训津贴;厂房服务;海外产品推广活动;参加海外博览会;市场准人调研和商业信息服务。
标签：
马耳他
资讯时间：
2017-02-14
卢森堡对外国投资者的市场准入要求
卢森堡对外商投资行业没有限制,部分行业需要接受政府审批。外商所有或控制不受限制, 只接受一般投资审査, 内外资待遇相同。
标签：
卢森堡
资讯时间：
2017-02-14
泰国对外国投资的市场准入要求
外国人除需经商业部长根据内阁决议批准外，还需满足以下两个条件方可从事上述第二类规定的行业：一是泰籍人或按照本法规定的非外国法人所持的股份不少于外国法人公司資本的40% ;二是泰国人所占的董事职位不少于2/5。
标签：
泰国
资讯时间：
2016-12-22
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